المهام

  • تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية لأعضاء هيئة التدريس التي يتوقف عليها فاعلية عمليات التقييم.
  • توفير التدريب الكافي لأعضاء هيئة التدريس من محاضرات وورش عمل لتمكينهم من قياس وتقييم أداء الطلاب وفقاً لمتطلبات هيئة تقويم التعليم - قطاع التعليم العالي.
  • التواصل المستمر مع عمادة التطوير الجامعي وجهات التدريب المناظرة للاستفادة القصوى من الموارد البشرية المتاحة في الجامعة.
  • وضع الضوابط العامة لعملية التقويم.
  • مراجعة خطة التقويم لمقررات البرامج والتأكد من اتساقها مع نواتج التعلم ومعايير الاعتماد.
  • مراجعة أوراق الأسئلة طبقاً لنموذج مراجعة ورقة الاختبار.
  • الإشراف على بنوك المفردات ووضع آلية للاستفادة من التحليل الإحصائي للمفردات الاختبارية.
  • التأكد من قيام أعضاء هيئة التدريس بالاستعانة بالمصفوفات والوسائل المناظرة كسلالم التقدير اللفظية.
  • تقديم التقارير الفنية عن الاختبارات وتوضيح نقاط القوة والضعف والممارسات المميزة.
  • وضع آليات وخطط قياس فاعلية النظم المتبعة في تقويم الطلاب والاختبارات.
  • نشر الممارسات الأكاديمية والطرق المتّبعة في عمليات التحقق من كفاءة عملية التقويم.
  • رصد كافة الأنشطة وتهيئتها كأدلة مساندة في إجراءات الدراسة الذاتية للأقسام الأكاديمية.
  • إعداد تقرير سنوي عن أعمال الوحدة.

اتصل بنا

البريد الإلكتروني: CSD.CQAE@iau.edu.sa

تاريخ النشر : ٠٣ سبتمبر ٢٠٢٤
تاريخ آخر تحديث : ٠٣ سبتمبر ٢٠٢٤
المشاهدات : ٦٨