مبادرة تهدف إلى تطوير ممارسات التدريب الميداني لإكسـاب الطلاب مهارات وخبرات عملية في القطاعات الحكومية والخاصة والمرتبطة بتخصصاتهـم وتمكين جهات العمل من التعرف على مهارات الطلاب واستقطابهم.
الأهداف
- وضع سياسات وإجراءات للتدريب الميداني مع مراعاة احتياجات وأهداف البرامج الأكاديمية
- إعداد أدلة إرشادية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس وجهات التدريب تضم كافة الآليات والنماذج المتعلقة بالتدريب
- تعزيز مهارات الطلاب في بيئة العمل وتنمية مهاراتهم وفق خطة واضحة للتدريب الميداني
- توفير فرص تدريبية للطلاب من خلال عقد اتفاقيات مع الجهات التدريبية
- أتمتة المبادرة من خلال تدشين منصة إلكترونية تضم أصحاب المصلحة بداية من التقديم والقبول مروراً بالمتابعة أثناء التدريب وحتى التقييم وقياس رضا الطلاب وجهات التدريب عن كل فعاليات التدريب الميداني.
إجراءات التطبيق
- التحضير
- تكليف اللجنة الاستشارية للمبادرة
- إجراء مقارنات مرجعية لأفضل الممارسات
- إعداد معايير التميز للتدريب الميداني
- تقييم الوضع في الجامعة
- التخطيط
- توقيع العقود مع الكليات المشاركة
- تكليف اللجنة التنفيذية بالكلية
- إجراء الدراسة الذاتية لممارسات التدريب الميداني
- التنفيذ
- تصميم لائحة بمعايير اختيار الجهات التدريبية
- وضع سياسات وإجراءات التدريب الميداني بالكلية
- إعداد برنامج تهيئة للمدربين على نماذج تقييم الطلاب ومتابعتهم
- توفير أدلة التدريب الميداني للطلاب وأعضاء هيئة التدريس
- المراقبة والتحكم
- توثيق التغذية الراجعة من الطلاب والمدربين في القطاعات ذات العلاقة
- متابعة إجراءات تفعيل الخطط التدريبية وآليات تقييم الطلاب
- قياس بعدي لمؤشرات الأداء
- التوثيق
- إعداد التقارير النهائية للمبادرة
- توثيق جهود فرق العمل
- عرض الإنجازات في معرض المبادرات الأكاديمية
- طرح الخطة المستقبلية.
